Neste artigo vamos lhe apresentar um passo a passo para destravar a sua mente e aprender, definitivamente, a definir os objetivos para a sua vida.
Separe papel e caneta, e venha junto com a gente.
O que é Goal Settings?
Goal Settings pode ser traduzido, literalmente, como “configurações de metas”. E é esse o objetivo da metodologia ensinada por Blair Singer.
Todo o processo está baseado em três pilares fundamentais:
- Atos de positividade.
- Possuir clareza do que não quer.
- Definição do maior propósito.
E utiliza algumas perguntas para nos levar a refletir sobre os três pilares.
Deixe o seu pensamento fluir direito para o papel, sem que sejam filtrados antes. Simplesmente escreva tudo o que vem à sua mente.
Educando a mente a pensar positivamente e a reconhecer o que você não quer
Em uma folha de papel escreva:
- 6 acontecimentos positivos na sua vida durante o último ano.
- O que você não quer que se repita no próximo ano.
- O que você faria da vida, se tivesse certeza de que daria certo.
- Como você impactaria pessoas, se tivesse todo o dinheiro e tempo do mundo?
- Quais são os seus 5 valores inegociáveis?
- Que tipo de atividades promovem a sua satisfação pessoal?
Todas essas perguntas podem ser respondidas, posteriormente, com foco na sua empresa. Inclusive você pode pedir ao seu time que também dê respostas.
Definindo o maior propósito
Pegue outra folha em branco e faça três colunas. Aqui vamos pensar em objetivos para o período dos próximos 6 ou dos próximos 9 meses.
Mais uma vez: deixe que o fluxo de pensamentos flua livremente. A única regra é que estes objetivos devem depender única e exclusivamente de você.
Coloque o título na primeira coluna de “Família, amigos e vida pessoal”, na do meio “Vida profissional, finanças e carreira” e na última “Autodesenvolvimento”.
Em cada uma delas, escreva de 5 a 7 objetivos. Lembre-se de incluir na segunda coluna, quais são os seus objetivos para o seu negócio.
Afunilando até chegar ao alvo
Assim que você terminar de ler essa frase, sem qualquer tipo de julgamento, circule o objetivo mais importante para você na primeira coluna.
Agora, você irá para a segunda coluna e assim que terminar de ler essa frase, circule qual objetivo é o mais impactante.
E por último, repita o mesmo processo para a última coluna assim que essa frase terminar.
Entre esses três, de forma rápida, sem dar tempo para a sua mente pensar demais, circule o que trará maior impacto para a sua vida quando for concluído.
E assim você acabou de definir o seu Maior Propósito.
Isso já vai te dar um norte sobre quais objetivos deverão ser levados para a empresa.
Mas você também pode fazer as colunas com os diferentes setores da empresa, e definir objetivos para cada um deles e ir afunilando, até chegar ao Maior Propósito para o seu negócio.
Refletindo sobre o maior propósito
Três perguntas irão te auxiliar a refletir um pouco sobre como e o que você pode fazer para alcançar os seus objetivos.
- Quais são os recursos, pessoas e mentores, que ajudarão a conquistar esse objetivo?
- Quais são os obstáculos que podem te impedir de alcançar esse objetivo?
- O que você precisa aprender para realizar esse objetivo?
O trabalho continua
Se você achou que seria só escrever as listas e guardá-las na primeira gaveta da sua mesa, sinto muito informar que você estava enganado.
Pelo menos, uma vez por semana, reescreva essas listas de objetivos. Mantenha-as no foco e ative o processo de manifestação.
O pensamento gera sentimento, que cria ações, que se transformam em resultados.
