Como prometido, estamos de volta com mais vídeos de TED talks inspiradores para vocês, líderes e futuros líderes.
Espero que vocês já tenham começado a praticar o que aprenderam com os vídeos anteriores.
Como perguntei ao final do primeiro artigo sobre esse assunto, vocês perceberam como os assuntos se relacionam e se complementam?
Quando você começa a entender e explicitar as suas motivações, passa a trabalhar e agir com maior autenticidade e ser autêntico é abrçar a sua vulnerabilidade.
Dessa forma, os relacionamentos passam a ser mais sinceros e saudáveis, aumentando também a sua motivação e criando um ambiente positivo para o seu time!
Estão prontos para mais cinco vídeos do TED que irão fazer a suas mentes explodirem em ideias e insights? Então vamos lá!
TED 1. Como Fazer as Pessoas Gostarem de Você em 90 Segundos ou Menos
Nicholas Boothman compartilha, neste vídeo, dicas práticas sobre como causar uma boa primeira impressão e criar conexões significativas com as pessoas.
Ele mostra como essa habilidade é importante para os líderes, que precisam ser capazes de se conectar com as suas equipes e criar relacionamentos de confiança.
Esse conhecimento será útil no seu dia a dia ao se comunicar com os membros da equipe, fornecedores ou clientes, criando conexões genuínas e duradouras.
Para isso, faça perguntas e esteja aberto a ouvir ativamente as respostas e construir conexões mais fortes com as outras pessoas.
TED 2. A Arte da Liderança Não Convencional
Neste vídeo, John Maeda argumenta que os líderes devem ser criativos e inovadores para enfrentar os desafios de hoje em dia.
Ele compartilha exemplos de líderes que usaram a criatividade para resolverem problemas e inovarem em seus negócios.
Encorage a sua equipe a pensar fora da caixa e a experimentar novas abordagens para os desafios que enfrentam.
Você pode realizar sessões de brainstorming com a equipe para gerar ideias para os seus projetos.
TED 3. A Importância de Saber Dizer Não
William Ury, destaca como os líderes muitas vezes se sentem obrigados a dizer “sim” a todas as solicitações que recebem.
E argumenta sobre quão importante é que aprendam a dizer “não”, para priorizarem as tarefas mais importantes e manterem o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Neste vídeo, ele oferece conselhos práticos sobre como dizer “não” de forma eficaz e respeitosa.
Aplique esse conhecimento priorizando tarefas e projetos e estabelecendo limites saudáveis para o tempo e a energia que dedica ao trabalho.
Você pode, por exemplo, cancelar ou diminuir aquelas reuniões que não são essenciais aos projetos em andamento.
Assim, você terá mais tempo para se concentrar nas tarefas que realmente são importantes.
TED 4. Liderança Carismática
John Antonakis compartilha, neste vídeo, sua pesquisa sobre liderança carismática e os elementos-chave que a compõem, como visão, discurso e comportamento.
Ele ainda argumenta que a liderança carismática pode ser aprendida e desenvolvida, e que ela pode melhorar os resultados e a satisfação das equipes.
Aplique esse conhecimento desenvolvendo suas habilidades de comunicação e de liderança carismática, para inspirar a equipe e alcançar resultados mais eficazes.
Um bom exemplo é criar uma visão clara e convincente para o projeto que está em desenvolvimento, comunicando essa visão de forma inspiradora para a equipe.
TED 5. O Que Faz um Grande Líder?
Nesta palestra, Roselinde Torres apresenta as características de liderança que são importantes para liderar no mundo atual que está em constante mudança.
Ela discute a importância de se ter uma perspectiva global, capacidade de se adaptar, construir relacionamentos fortes e liderar com coragem.
Este é um conhecimento útil para você que lidera equipes que precisam enfrentar mudanças constantes e lidarem com desafios imprevisíveis.
Para isso, trabalhe na construção de uma rede de relacionamentos que possam lhes ajudar a lidar com as mudanças e a se adaptarem às novas circunstâncias.
Esses vídeos do TED podem ser uma fonte valiosa de conhecimento e inspiração para líderes em todas as áreas e níveis de experiência.
Como tio Ben já nos alertou “com grandes poderes vêm grandes responsabilidades”.
Por isso é tão importante que você, líder, tenha um processo constate de aprendizado e desenvolvimento.
Certamente a aplicação destes conhecimentos em sua vida profissional irá melhorar a sua eficácia, inspirar a sua equipe e melhorar os seus resultados!
