A forma com que trabalhamos mudou muito com o passar dos anos e os avanços socioeconômicos e da tecnologia.
Com isso, novas habilidades também passam a ser exigidas para as novas funções que surgem ou para a nova forma com que são executados os trabalhos que já conhecemos.
Vamos falar sobre isso no artigo de hoje: quais as mudanças são previstas para o mercado de trabalho e quais habilidades precisarão ser desenvolvidas pelos trabalhadores.
De onde vem esse relatório?
O Fórum Econômico Mundial lançou, em abril de 2023, o Relatório sobre o futuro dos empregos em 2023.
O relatório, que está na sua quarta edição, traz um panorama geral da situação dos empregos em 2023 e faz uma análise das expectativas dos empregadores para o futuro.
Baseado nisso, fornecem ideias de como as tendências socioeconômicas e tecnológicas irão afetar o modo de trabalho e quais as habilidades serão mais necessárias para o mercado de trabalho.
Quais as mudanças estão por vir?
O relatório aponta três pontos chave para as mudanças que ocorrerão no mercado de trabalho:
- Preocupações com o meio ambiente e desenvolvimento de tecnologias verdes: o cuidado com a forma com que a nossa produção afeta o meio ambiente irá aumentar e irá impactar positivamente o mercado com a abertura de novas oportunidades de trabalho, principalmente na área de desenvolvimento dessas novas tecnologias.
- Desenvolvimento e avanço das novas tecnologias: já estamos presenciando a chegada das inteligências artificiais e as revoluções já estão acontecendo. Para algumas áreas isso irá diminuir a necessidade de mão de obra, enquanto novas oportunidades irão ser criadas em outros setores.
- Perspectivas econômicas: a tendência global é da diminuição do crescimento econômico. Sabemos que isso significa um aumento nas demissões e na contenção de gastos por parte das empresas.
Como uma estimativa, o relatório aponta que 23% dos empregos que conhecemos sofrerão algum tipo de mudança. Ou deixarão de existir, ou passarão a funcionar em outro formato.
Quando esse cenário ocorre de uma hora para outra, como foi o caso da época de pandemia, a adaptação tem que ser mais imediata.
Porém, essas estimativas e projeções são para os próximos cinco anos, então respire. Vai dar tempo de melhorar as suas habilidades e estar preparado para todas as mudanças.
Por isso, vamos falar sobre as habilidades.
As habilidades do futuro
O relatório apresenta ainda uma projeção de quais habilidades de empresas irão priorizar em 2027, são elas:
1. Pensamento analítico.
2. Pensamento criativo.
3. Conhecimento em Inteligência Artificial e análise de dados.
4. Liderança e influência.
5. Resistência, flexibilidade e agilidade.
6. Curiosidade e aprendizado contínuo.
7. “Alfabetização” tecnológica.
8. Design e experiência do usuário.
9. Motivação e autoconsciência.
10. Empatia e escuta ativa.
O desenvolvimento e o aprimoramento de uma dessas habilidades influencia no desenvolvimento de outra.
Afinal, se você é alguém que busca o aprendizado contínuo, provavelmente irá investir em aprimorar seus conhecimentos nas novas ferramentas e nas novas tecnologias conforme elas forem aparecendo no mercado.
E quanto mais você aprende, mais o seu repertório cresce e assim você desenvolve a sua criatividade.
Ao invés de pensar que esses são desafios que você terá que enfrentar nos próximos anos, veja que essas são oportunidades que irá ganhar.
Vamos crescer juntos! A MXP tem o curso certo para que você se prepare hoje para o futuro, nos chame no WhatsApp.