Simon Sinek, autor do livro “Por quê?: Como grandes líderes inspiram ação”, apresentou durante um TED Talk, o conceito “The Golden Circle”, ou “O Círculo Dourado”, criado por ele.

Ele explica que começou a se questionar por que pessoas com as mesmas oportunidades e capacidade, alcançam resultados diferentes quando desempenham uma mesma função.

E a partir desse questionamento, surgiu o conceito do círculo dourado.

The Golden Circle

O círculo dourado é composto de três níveis:

• Por quê?
• Como?
• O quê?

Simon afirma que a grande maioria das pessoas sabem o que fazem em suas funções, quais são suas obrigações diárias e o que elas produzem.

Uma parcela muito grande tem pleno conhecimento de como fazer tudo aquilo que precisa ser feito.

Porém, a minoria das pessoas, ou até mesmo empresas, sabem o porquê fazem tudo o que fazem e por que fazem do jeito que fazem.

E não estamos falando sobre motivação ligada a resultados, como dinheiro por exemplo.

Mas sim aquela motivação que está alinhada ao seu propósito de vida.

Quando planejamos algo, é natural partimos daquilo que é mais claro e objetivo, “O quê” para só no fim pensarmos no que é mais subjetivo, “o por quê”.

E é graças a isso que alguns se tornam inspiradores e outros são apenas mais um.

O risco de escolher um “Por quê?” errado

Você sabe por que escolheu a profissão que tem hoje?

Por que você começou o seu negócio? Responda sinceramente.

O risco de colocar sua motivação em coisas e status materiais, é que você vai trazer para perto de si e para dentro do seu negócio pessoas que só se importam com as coisas materiais.

Ou além disso, quando você define a sua motivação com base no “como”, se esse meio de fazer as coisas for alterado de repente, o seu “por quê” não vai se sustentar.

Transforme-se na semente da mudança que você quer

Talvez quando chegou aqui você nem tinha pensado ainda que precisava de uma motivação.

E agora deve estar percebendo algumas coisas que estão erradas aí no seu negócio, e preocupado que não tenha como resolver.

Fique calmo!

Reflita e questione absolutamente tudo que chegue até você. Até mesmo o que nós estamos te passando aqui.

Analise as sugestões, pegue o que fizer sentido para a sua vida e o que combine com o seu propósito.

Aprenda com a sua história. Use seus erros e acertos para o seu próprio aprendizado e crescimento.

Una propósitos

O segredo para o sucesso no seu negócio, não é buscar pessoas que precisem do que você tem para oferecer, ou que gostem de como você faz as coisas.

O segredo é estar com quem acredita naquilo que você acredita.

Pois quando os propósitos estão alinhados, o caminho a ser percorrido é apenas um, e ele te levará exatamente para onde você havia planejado.

Ficou difícil de entender?

Se você achou o texto muito complexo, assista o vídeo abaixo ↴